11月24日，港股公司安踏体育公告称，为配合与支持公司发展战略，经公司董事会决议，根据《2018年股份奖励计划（2023年修订版）》，未来三年拟总投入不超过12亿港元，购买并持有公司股份用于奖励员工。

　　自2019年起，安踏体育每年向员工奖励公司股份，合计授出超2300万股。根据11月24日收盘价计算，价值超19亿港元。
　　安踏体育方面介绍，通过加大对员工长期激励的投入，公司建立了行业领先的高效高薪的薪酬制度，能有效吸引及保留人才，持续创造价值。
　　安踏体育积极履行民营企业吸纳就业的社会责任，截至2022年底，员工数量同比净增7000人，达到近6万名，直接及间接创造就业岗位超20万个，并且搭建了覆盖多品牌、多专业、多职能、多城市的员工职业发展平台，向全员提供丰富的跨岗挂职、竞聘转岗等工作流动机会。
　　从衣食住行到节日关怀、身心健康，安踏体育的32项福利覆盖员工的工作与生活，2022年员工福利总投入超过2亿元，致力于提升每一位员工的“幸福感”。
（文章来源：上海证券报·中国证券网）