记者昨天从江门市人社局获悉，截至正月十五，江门市企业返岗率达91.16%。据了解，春节前后，江门市人力资源社会保障系统相关负责人带头深入30余家重点企业对企业规模、生产经营状况、用工需求等方面进行了深入了解。对1662家企业和1.43万名务工人员开展多轮次的就业情况线上调研，精准掌握企业用工需求和异地务工人员返乡返岗情况，进一步强化统筹协调，对相关企业实行“一对一”的返乡返岗、招工用工、直播带岗等服务。截至正月十五，企业返岗率达91.16%。

　　推出6项留江服务
　　江门市人社局持续开展春节送“六福”活动，推出就业、补贴、培训、一卡通等6项留江服务。如市民凭社保卡在特定商户消费，享受“消费立减”优惠，吸引14490名群众参与活动；开展园区技校技能培训兑换消费积分活动，上线600多项技能培训课程，惠及1667人次；开展人社政策知识有奖竞答活动，吸引超过2万人次参与；联合有关部门免费向企业员工派发科技馆、儿童公园等双人门票等；实施企业招工补贴和劳务协作补贴政策，最高发放500元/人的招工补贴，进一步减轻企业用工成本。
　　开春第一天，江门市人社局即推出“大而全”“专而精”“小而美”等系列招聘服务，实现周周有招聘。一是结合重点企业、重点行业、重点项目需求，密集举办系列专场招聘会，将招聘会开进商超、广场、夜市、园区、镇街等，将岗位送到老百姓身边。二是利用群众身边的零工市场、就业驿站，开展海产、卫浴、陶瓷等专场零工招聘活动，开展精准化、特色化的招聘服务，将就业服务送到老百姓身边。三是赴广西崇左开展粤桂劳务协作专场招聘会，赴云浮、茂名、湛江、广西玉林、柳州等地开展招工引才，跑出劳务协作“加速度”。四是在重点招聘会现场、人力资源服务产业园等举行“邑企圆梦”直播带岗活动，展示企业形象、推介优质岗位，搭建就业“云服务”。今年以来，全市人力资源社会保障部门开展各类招聘活动21场，服务企业843家次，提供就业岗位超1.89万个，达成就业意向5463人次，供需对接“热辣滚烫”。
　　开展“点对点”免费暖心专车接送服务，为异地务工人员提供“出厂门进车门、出车门进家门、出家门回江门”的一站式服务，并为返乡员工送上年货。在江门站、江门东站等重点交通站点，设立“就业流动服务站”，提供就业咨询和岗位推荐服务，让群众“到站”即可“求职”。组织开展“就业访民情”，扎实开展就业援助，联合残联部门走访残疾登记失业人员家庭等服务对象93户，帮助服务对象实现就业79人，帮助就业困难人员享受政策277人，招用就业困难人员并享受扶持政策用人单位54家。
　　接下来，江门市人力资源社会保障系统将共计开展120场“南粤春暖”系列招聘活动，并强化重点群体就业帮扶，满足节后各类群体就业、用工单位招聘的需求，全力保障企业用工纳才，助力江门经济发展“开门红”，为江门高质量发展提供坚实人力资源保障。
（文章来源：广州日报）